Bienvenidos!

Este blog es un proyecto escolar en el que  trataremos diferentes temas desde un punto de vista tecnológico-informático.

La integración laboral la podemos definir como el proceso de inserción y adaptación del individuo a una organización.
Una atención y programación adecuada del ingreso de nuevos empleados puede ser crucial tanto para la empresa como para el empleado.
Estos beneficios pueden expresarse en la reducción de las tasas de abandono y rotación y, por tanto, en la disminución de los costes de selección, formación, etc.
Así mismo, una integración adecuada en la empresa puede considerarse como un factor motivador y gratificante para el trabajado.  El vídeo de esta entrada es una declaración de intenciones