Insersión laboral de las mujeres

Se trata del proyecto Empléate desde la Igualdad organizado con el Instituto de la Mujer para la Igualdad de Oportunidades y financiado por el Fondo Social Europeo con el objetivo incrementar su empleabilidad

El Ayuntamiento de San Andrés del Rabanedo iniciará en este próximo mes de mayo un programa dirigido a promover la inserción laboral de las mujeres del municipio en una iniciativa denominada Empléate desde la Igualdad.

Tiene como principal objetivo incrementar la empleabilidad de este colectivo, mejorar sus expectativas, y con ello su calidad de vida, a través del desarrollo personal y de una mejor cualificación para el acceso al mercado de trabajo.

Dirigido a mujeres con especiales dificultades su inserción laboral, pretende contribuir a que las beneficiarias logren una mayor autonomía y participación tanto social como económica en su entorno. https://www.lanuevacronica.com/san-andres-crea-un-programa-de-insercion-laboral-de-las-mujeres

Cooperación en la integración laboral

Carrefour  recibe el Premio Reina Letizia de promoción de la inserción laboral de las personas con discapacidad.

Esta empresa ha tenido un gran compromiso con las necesidades de las personas de los colectivos en situación de vulnerabilidad de nuestro país. 

Carrefour, a través de su Fundación, dirige desde el año 2001 importantes recursos orientados a favorecer la autonomía y el desarrollo de capacidades de los más pequeños con discapacidad o en riesgo de exclusión para que llegado el momento puedan tener las mismas oportunidades a la hora de acceder al mercado laboral.

El hecho de que una grande empresa participe y coopere con la integración laboral es esperanzador ya que podría incluso impulsar a que otras empresas lo sigan. Y aunque aún quede mucho por avanzar son pequeños pasos que marcan un progreso.

La comunidad promueve la integración laboral

Los premios 'Laurel' 2019, que entrega la Federación Plena Inclusión, distinguieron a las empresas Cash Arama, Juguettos, Pequeña Moma y Estrella Levante, así como al Conservatorio de Música de Murcia, que han destacado por su ayuda en la integración laboral de las personas con discapacidad.

La consejera destacó que estos premios cuentan con el apoyo de los contribuyentes que marcaron la 'X Solidaria' en su declaración de la renta, y aprovechó para animarles a hacerlo de nuevo en la campaña que arranca esta semana.

Los galardones recayeron en la empresa Cash Arama, que fue distinguida con el 'Laurel' a la contratación de trabajadores con discapacidad intelectual, y Juguettos, el 'Laurel' a la innovación en la inclusión de trabajadores con discapacidad intelectual. Además, se reconoció la labor de la empresa Pequeña Moma con el 'Laurel' a la promoción de un Centro de Día, a Estrella Levante por su apoyo al asociacionismo y al Conservatorio de Música de Murcia con el 'Laurel' Institucional.

Centros Especiales de Empleo y Empleo con Apoyo

La Comunidad Autónoma, a través del Servicio de Empleo y Formación (SEF), cofinancia el funcionamiento de siete servicios de Empleo con Apoyo y cinco Centros Especiales de Empleo que, junto con la colaboración de más de 300 empresas e instituciones, han facilitado el acceso a un empleo a 104 mujeres y 174 hombres con discapacidad intelectual y la formación de cientos de personas cada año.

La Federación Plena Inclusión cuenta con más de 3.000 familias asociadas, organizadas en 27 entidades que gestionan 36 centros de día y residenciales. En ellos, alrededor de 500 profesionales trabajan con las personas con discapacidad física e intelectual, que cuentan con la ayuda de mas de 300 voluntarios 

https://www.murcia.com/region/noticias/2019/04/01-la-comunidad-promueve-la-integracion-laboral-de-las-personas-con-discapacidad.asp