Cooperación en la integración laboral

Carrefour  recibe el Premio Reina Letizia de promoción de la inserción laboral de las personas con discapacidad.

Esta empresa ha tenido un gran compromiso con las necesidades de las personas de los colectivos en situación de vulnerabilidad de nuestro país. 

Carrefour, a través de su Fundación, dirige desde el año 2001 importantes recursos orientados a favorecer la autonomía y el desarrollo de capacidades de los más pequeños con discapacidad o en riesgo de exclusión para que llegado el momento puedan tener las mismas oportunidades a la hora de acceder al mercado laboral.

El hecho de que una grande empresa participe y coopere con la integración laboral es esperanzador ya que podría incluso impulsar a que otras empresas lo sigan. Y aunque aún quede mucho por avanzar son pequeños pasos que marcan un progreso.